私たちは、伝統技術とビジネスの成長を両立させます。

Oriito Connectは、日本の織物・テキスタイル産業が直面する特有の人材課題を解決するために設立されました。衰退が懸念される伝統技術の継承から、グローバル市場で戦うための組織改革まで、私たちは現場を深く理解した人事の専門家として、クライアント一社一社に寄り添います。
私たちのミッションは、人と組織の力を最大化することで、日本の豊かな織物文化を次の世代へと繋いでいくことです。東京・渋谷を拠点に、全国の製造業者、アパレルブランド、そして情熱ある職人たちを支援しています。共に日本の織物産業の輝かしい未来を築きませんか。
サービス内容

技術者・職人の人材獲得
伝統技術を支え、未来を創造する熟練職人や意欲ある若手技術者の発掘から採用まで、独自のネットワークと専門知識で強力に支援します。

人事戦略と組織開発
技術継承、生産性向上、従業員のエンゲージメント向上を核とした、持続可能な組織文化と戦略的な人事計画を共に創造します。

評価・報酬制度の設計
職人の繊細な技術や長年の経験が正当に評価され、モチベーションと定着率に繋がる、業界に特化した評価・報酬体系を構築します。

コンプライアンスと労務管理
製造現場特有の多様な働き方に対応した労務管理体制を整備し、法令順守はもちろん、従業員が安心して働ける環境づくりをサポートします。
私たちの専門分野

伝統技術の継承
後継者不足は業界全体の課題です。私たちは、技術の棚卸し、メンター制度の導入、ナレッジマネジメントシステムの構築を通じて、貴重な無形資産の継承をサポートし、未来へ繋ぐ架け橋となります。

サステナビリティと倫理
企業の社会的責任が問われる時代。環境負荷の低減、公正な労働慣行、地域社会への貢献など、従業員が誇りを持って働ける持続可能な人事ポリシーの策定を支援します。

DXと人事テクノロジー
伝統を重んじながらも、業務効率化は不可欠です。現場の負担を最小限に抑えつつ、最適なHRテクノロジーの選定・導入から定着まで、デジタル変革を一貫して支援いたします。
導入事例
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